永續工作坊(一)是今年第一場關於企業永續的教育訓練，分別在4月28於觀音廠以及5月5日於大園廠舉行。
     

透過模擬遊戲換位思考及互動交流提升員工向心力與凝聚力。
     
感謝大家熱情參與

後續台灣新東將持續進行人才發展計畫，依據員工級別與工作性質，提供多元學習方案，除避免教育訓練流於形式或與企業目標脫節外，亦讓優秀人才可快速成長，確保發展空間。